無憂保生育保險早報：前兩天就有朋友問我，五險一金中有個生育保險，這不是應(yīng)該是給女職工用的嗎？男職工交了怎么用？

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，生育保險是指婦女因懷孕、分娩導(dǎo)致不能工作，收入暫時中斷，國家和社會給予必要的物質(zhì)幫助。

　　而男性生育險存在的必要性，很大程度上是為了將女性的生育費(fèi)用分擔(dān)到全社會。那么男性生育保險究竟應(yīng)該怎么用呢？

　　目前我國生育保險待遇主要包括兩項：分別是生育津貼和生育醫(yī)療待遇。

　　其中生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以 30 再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，而男職工則享有 10 天的產(chǎn)假。

　　生育醫(yī)療待遇又包括：女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。

　　超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個人負(fù)擔(dān)。

　　無論是男職工還是女職工，生育保險都由單位繳納。

　　值得一提的是，去年7月人社部提出了要將生育保險和醫(yī)療保險合并實施的規(guī)劃，目前已經(jīng)在部分地區(qū)試點(diǎn)實施。

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