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　　生育津貼的計算方法 女職工產(chǎn)假有多少天

　　按分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)/30天*產(chǎn)假假期天數(shù)+營養(yǎng)費+一、二級醫(yī)院分娩補貼產(chǎn)假假期：女職工正常產(chǎn)假為90天，晚育晚婚增加15天，剖腹產(chǎn)的增加30天。

　　職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

　　1、女職工生育享受產(chǎn)假；

　　2、享受計劃生育手術休假；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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