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　　生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)上線

　　生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取，單位不付津貼最高罰2萬(wàn)元

　　記者昨天從深圳市社保局獲悉，生育保險(xiǎn)津貼申領(lǐng)系統(tǒng)近日正式上線，生育津貼統(tǒng)一由用人單位領(lǐng)取。生育津貼到底怎么計(jì)算？產(chǎn)假工資是否等同于生育津貼？生育津貼申請(qǐng)有無(wú)期限規(guī)定？記者采訪為廣大參保企業(yè)和參保人提供生育津貼全“攻略”。據(jù)了解，生育津貼并不等同于產(chǎn)假工資，當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》2015年起實(shí)施，2015年3月起我市用人單位及其職工全部參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)制度較之以前的生育醫(yī)療保險(xiǎn)制度新增了“生育津貼”，維護(hù)職工在生育期間的合法權(quán)益的同時(shí)均衡用人單位生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，促進(jìn)公平就業(yè)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，按照以前的生育醫(yī)療保險(xiǎn)制度，生育醫(yī)療費(fèi)用由社保出，女職工生育期間的工資由單位出；生育保險(xiǎn)制度實(shí)施后，生育醫(yī)療費(fèi)用由社保出，生育津貼也由社保出。

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