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　　全國統(tǒng)一時間實施二孩政策

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　　楊文莊認(rèn)為，全面兩孩政策和單獨兩孩政策落地時間會有不同，單獨二孩政策是授權(quán)地方修改條例來組織實施的，各地人大開會的時間也不一致，有的還要做很多工作，所以啟動的時間有不同。而全面兩孩政策是通過修改人口和計劃生育法第18條，把以前國家提倡“一對夫婦生育一個孩子”修改為“生育兩個孩子”。所以人口計劃生育法修訂實行以后，就是全國統(tǒng)一的實施全面兩孩政策的時間，這個時間是統(tǒng)一的。

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　　“搶生二孩”如何處理？

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　　近期，對于政策窗口期的“搶生”行為是否處罰成為社會關(guān)注熱點。記者梳理發(fā)現(xiàn)，對于政策窗口期的“搶生”行為，大部分省份明確表示，在“全面二孩”政策落實前，不符合條件生育“二孩”的仍屬違反政策，或?qū)⒈涣P款。還有一些省份則回應(yīng)說，政策尚未落實，暫不表態(tài)。

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　　二孩來了，單位沒給上生育險怎么辦？

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　　生育保險是一種強制性社會保險，如果員工符合參保條件，但是單位沒有為員工參保，那么員工生育所發(fā)生的費用就要由單位來承擔(dān)。單位應(yīng)承擔(dān)的費用與職工應(yīng)當(dāng)按照生育保險享受的待遇完全一致，包括產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費、生育津貼、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用等等。

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　　生育保險能給多少錢？

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　　生育保險基金支付范圍主要包括：產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費用;生育津貼;計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。

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　　通俗地講，生育津貼就相當(dāng)于生育保險基金給女職工支付的生育期間的工資。因為女職工生育期間肯定要歇產(chǎn)假，單位可以不支付其產(chǎn)假期間的工資，這期間的工資就由生育保險基金來支付了。生育津貼調(diào)整為以職工所在用人單位月繳費平均工資為基數(shù)。

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　　舉例來說，一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是3000元，她生育前后休了90天產(chǎn)假。那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津貼就是9000元。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。

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