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　　網曝截圖中，“關于加強員工計劃生育管理的通知（征求意見稿）”規(guī)定：對未按照計劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元。

　　“入行滿一年的已婚女工可提出生育計劃安排申請”、“員工生育計劃一經確定，對未按照計劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000元”……近日，網曝河南省焦作市山陽區(qū)農村信用合作聯(lián)社對員工做出如此要求。對此，7月1日，該信用合作聯(lián)社工作人員回應澎湃新聞稱，該辦法仍處于征求意見階段，尚未正式行文下發(fā)、執(zhí)行。

　　網絡流出的郵件截圖顯示，一份下發(fā)到“各信用社（部）、機關各科室”的“關于加強員工計劃生育管理的通知（征求意見稿）”規(guī)定：各社（部）、機關各部門負責人要根據本單位、部門年度工作安排，合理安排育齡女工的生育時間。各單位、部門內女工生育計劃避免重疊，不能因生育時間安排不當影響工作或提出增人要求，入行滿一年的已婚女工可提出生育計劃安排申請。

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