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　　中山市職工生育保險(xiǎn)辦法出臺(tái) 新增了生育津貼待遇?? 職工在生育期間的基本醫(yī)療和生活保障將得到進(jìn)一步完善。近日，中山市政府印發(fā)了《中山市職工生育保險(xiǎn)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），該《辦法》在保留原有的生育醫(yī)療待遇基礎(chǔ)上，新增了生育津貼待遇。從去年12月1日起，符合一定條件的參保人休產(chǎn)假或因計(jì)劃生育手術(shù)休假，可領(lǐng)取生育津貼。

　　繳費(fèi) 按本月個(gè)人繳費(fèi)工資的0.8%計(jì)算

　　《辦法》規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)以用人單位本月職工個(gè)人繳費(fèi)工資×0.8%進(jìn)行計(jì)算，按四舍五入原則，取整至分。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳納，職工個(gè)人則不必繳納。

　　其中，用人單位本月職工繳費(fèi)工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍×本單位職工人數(shù)之積的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的3倍×本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。

　　此外，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和待遇標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療消費(fèi)水平以及生育保險(xiǎn)基金支出情況，由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出方案，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)后作相應(yīng)調(diào)整。

　　值得注意的是，職工產(chǎn)前檢查、分娩或施行計(jì)劃生育手術(shù)的上月按本辦法足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，且累計(jì)參保繳費(fèi)滿12個(gè)月的，才能享受生育保險(xiǎn)待遇；參保職工未就業(yè)配偶，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼。

　　產(chǎn)假 難產(chǎn)可享受128天生育津貼

　　按照規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用待遇和生育津貼。其中，生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用，如產(chǎn)前檢查費(fèi)用、住院分娩費(fèi)用等；生育津貼則包括女職工產(chǎn)假的生育津貼和計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼，計(jì)算方式為參保人所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

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