無憂保早報：無憂保不僅是優(yōu)質社保繳納平臺，還要做個體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務用戶，關注國家政策，解讀地方信息，實時跟進，解決個體社保繳納和享受社會保障遇到的各個疑難問題。

　　領取生育津貼的女職工，須在生育前連續(xù)足額繳納一年的社保費用。昨日，青島市社會保險事業(yè)局工傷與生育保險待遇處喬善駿處長參與在線問政，與網友交流“工傷生育保險待遇”方面的問題。

　　在網談中還有不少網友咨詢生育保險的相關問題，“說要連續(xù)交滿十二個月才能享受生育保險，應該是截止到懷孕還是生孩子的累計時間?”一名網友咨詢說，如果連續(xù)繳費1年后又不繳費了，還能享受生育津貼嗎?對此喬善駿回答說，根據有關規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。上述“連續(xù)足額繳費一年以上”是指職工分娩前的一年，如2012年9月份開始繳納生育保險費，2013年9月1日以后生育即可享受生育待遇。產假期間，用人單位應為職工正常繳納生育保險費，否則生育津貼暫停撥付。30歲以后生育第一胎，順產產假158天，難產剖宮產產假173天。產假期間享受生育津貼，青島市企業(yè)職工生育保險生育津貼標準，按以下公式計算：生育津貼標準=當年度1月份單位生育保險繳費基數/對應的參加生育保險人數。

了解詳情請咨詢: 4001118900