無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保不僅是優(yōu)質(zhì)社保繳納平臺(tái)，還要做個(gè)體社保利益的捍衛(wèi)者，根植用戶，服務(wù)用戶，關(guān)注國(guó)家政策，解讀地方信息，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，解決個(gè)體社保繳納和享受社會(huì)保障遇到的各個(gè)疑難問(wèn)題。

　　產(chǎn)假工資是否應(yīng)由單位支付，標(biāo)準(zhǔn)是多少?小張是北京市城鎮(zhèn)戶口，他的愛(ài)人在北京某企業(yè)單位工作，但因?yàn)槭峭獾爻擎?zhèn)戶口無(wú)法參加生育保險(xiǎn)，本月孩子即將出生。小張向12333咨詢：妻子生完小孩后，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用能否報(bào)銷?產(chǎn)假工資是否應(yīng)由單位支付，標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　答：按照京勞社醫(yī)發(fā)〔2006〕178號(hào)文規(guī)定：“目前未納入本市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)參保范圍的職工和退休人員的生育待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》等有關(guān)規(guī)定支付費(fèi)用?！奔矗骸芭毠言?，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)?！?/p>

　　另外，產(chǎn)假期間的工資也應(yīng)由用人單位支付。標(biāo)準(zhǔn)按照下列原則確定：

　　(一)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

　　(二)勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)以及休假期間工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

　　(三)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

　　依照前款確定的加班工資基數(shù)以及各種假期工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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