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　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。以下由小編介紹相關例子。

　　山東省淄博市某女工小劉參加工作3年來，單位一直為其繳納生育保險費。2012年1月，她調(diào)入臨沂市某化纖公司,8月份生育一個孩子。她到社保局申領生育保險待遇時被告知，自己在臨沂市生育保險繳費未滿1年，不能享受生育保險待遇。

　　根據(jù)《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》規(guī)定，享受生育保險待遇必須具備兩個條件，一、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;二、所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費1年以上。盡管小劉在淄博市已經(jīng)繳納生育保險費3年，但由于該險種實施得晚，沒有實現(xiàn)全省統(tǒng)籌，生育保險關系及費用不能跨地市轉移，調(diào)入臨沂市后的生育保險繳費年限要重新計算，小劉在臨沂市的新單位繳費僅僅8個月，所以不能享受生育保險待遇。

　　在此提醒大家，調(diào)動工作時計算好自己的預產(chǎn)期，到社保機構查清生育保險繳費年限，記準享受生育保險待遇的條件，以免造成不必要的損失。

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