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　　生育保險是對女職工的一個政策，也是對女職工的一種保護，在生育期間不能對女職工安排比較繁重的工作，在生育期間還會有產(chǎn)假，生育保險代繳可以報銷嗎，

　　生育保險代繳可以報銷嗎

　　可以報銷。

　　生育保險報銷需要滿足以下條件：

　　1、符合國家規(guī)定與人口計劃生育條件;

　　2、用人單位按規(guī)定為職工繳納生育保險滿1年，并處于繳費期間。

　　生育保險

　　生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

　　生育保險報銷條件

　　職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

　　1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同，如北京市要求連續(xù)繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;

　　2、已辦理參保備案，并在當?shù)厣?

　　3、當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。

　　生育保險報銷范圍

　　一般規(guī)定

　　1、生育醫(yī)療費。

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

　　2、生育津貼。

　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

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