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勞動(dòng)雙方簽約不參加生育保險(xiǎn)屬于違法嗎

2018-02-22 08:00:02 無(wú)憂保

  無(wú)憂保早報(bào):通過(guò)中國(guó)人社部認(rèn)證許可,擁有完善的資金監(jiān)管體系,并采用業(yè)界領(lǐng)先的SaaS模式+云計(jì)算加密技術(shù),保障用戶信息安全。無(wú)憂保關(guān)心每個(gè)個(gè)體對(duì)安定美好生活的追求,基于微信端便捷操作,滿足個(gè)體社保繳納需要。

  臨沂市某建筑安裝公司在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的多次督促下,同意為職工辦理生育保險(xiǎn),然而卻遭到職工拒絕。由于職工們對(duì)生育保險(xiǎn)不認(rèn)識(shí),加上對(duì)廠方不信任,不同意參加生育保險(xiǎn)。這正中企業(yè)下懷,既然職工不同意,且企業(yè)絕大部分都是男職工,企業(yè)就可以省下這筆費(fèi)用了。考慮到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)三令五申要求企業(yè)參加生育保險(xiǎn),為逃避社會(huì)責(zé)任,該公司便與職工簽訂了一紙協(xié)議。協(xié)議稱:“職工不同意參加生育保險(xiǎn),企業(yè)不再為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工生育或做計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用企業(yè)概不負(fù)責(zé)?!彪m然后來(lái)該企業(yè)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障執(zhí)法檢查中被處罰,限期繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi),但這個(gè)案件留給我們的問(wèn)題卻值得深思。

  目前,有些企業(yè)為了減少資金支付,費(fèi)盡心思逃避社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,不參加生育保險(xiǎn)。在人社部門(mén)多措并舉做通企業(yè)工作的時(shí)候,許多職工只顧眼前利益,對(duì)企業(yè)參加生育、工傷保險(xiǎn)等小險(xiǎn)種的做法不支持、不認(rèn)可,令人保部門(mén)哭笑不得。

  生育保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分,具有強(qiáng)制性,用人單位及其職工必須參加。企業(yè)和職工參加生育保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者應(yīng)該享受的基本權(quán)利,同時(shí)也是職工應(yīng)盡的義務(wù)。

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。企業(yè)和職工不參加生育保險(xiǎn)的約定是與法律、法規(guī)相違背的,是無(wú)效的民事行為。《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第23條規(guī)定:“用人單位依照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)而未參加的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其改正并按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》給予處罰;未參加生育保險(xiǎn)期間職工的生育保險(xiǎn)待遇,由用人單位按照本規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付?!币虼耍撈髽I(yè)受到人社部門(mén)的處罰也是咎由自取,有類似行為的企業(yè)應(yīng)當(dāng)引以為戒。

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