無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　一名自稱姓陳的女士來電咨詢，她因?qū)m外孕大出血住院治療，雖然經(jīng)手術(shù)搶救后已脫離了生命危險但已用去醫(yī)療費用近萬余元，不知能不能從生育保險里報銷?

　　一直以來咨詢生育保險相關(guān)問題的職工都不少，大多數(shù)人認(rèn)為單位按時足額繳納生育保險后只能享受正常生育的醫(yī)療待遇。

　　其實，根據(jù)《宜賓市職工生育保險暫行辦法》(宜府辦【2006】24號文件)第三章第十五條規(guī)定：用人單位按時足額繳納生育保險后，在職女職工生育、計劃手術(shù)及生育并發(fā)癥，在符合人口計劃生育法規(guī)的前提下，經(jīng)同級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，按有關(guān)規(guī)定從生育保險基金中支付生育保險待遇。

　　其待遇主要包括：

　　1、女職工正常生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、治療費、住院費和藥費，實行定額包干

　　2、產(chǎn)假期間的生育津貼(即產(chǎn)假工資，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體職工的生育津貼暫由原單位發(fā)放)。

　　3、計劃生育手術(shù)以及引起的并發(fā)癥發(fā)生的住院醫(yī)療費用，女職工因生育發(fā)生的并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥的住院醫(yī)療費用。

　　4、參保單位男職工的配偶屬于非城鎮(zhèn)人口或為在任何企事業(yè)單位就業(yè)的，可以享受生育期間的部分生育保險待遇。

　　通俗的理解就是：參保單位女職工只要是按時足額繳納了生育保險基金后，無論妊娠結(jié)果如何，均可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。

　　根據(jù)陳女士提供的信息，所在的單位按時足月為職工繳納了生育保險基金，所以她符合享受由生育保險基金支付此次治療宮外孕產(chǎn)生的醫(yī)療費用。

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