無(wú)憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：東莞召開(kāi)全市社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)2017年工作，安排部署2018年工作任務(wù)。2017年，東莞持續(xù)深化制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)擴(kuò)面征繳，全面提升服務(wù)水平，不斷增進(jìn)民生福祉。2018年，東莞還將進(jìn)一步深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革、積極創(chuàng)新管理方式，開(kāi)創(chuàng)社保事業(yè)發(fā)展新局面。

　　擬階段性下調(diào)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率30%

　　會(huì)議透露，今年，東莞將進(jìn)一步深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施有關(guān)準(zhǔn)備工作；適時(shí)啟動(dòng)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦大病保險(xiǎn)工作；進(jìn)一步探索建立多層次、長(zhǎng)期照護(hù)保障體系。

　　東莞還將積極籌建東莞市醫(yī)療和健康保障中心；調(diào)整修訂社會(huì)保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍；進(jìn)一步完善病種分值付費(fèi)辦法，建立東莞市多元復(fù)合型支付方式，促進(jìn)醫(yī)保管理精細(xì)化、科學(xué)化。

　　同時(shí)，東莞還將推進(jìn)社保制度完善，實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法，并階段性下調(diào)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率30%，為企業(yè)持續(xù)減負(fù)。同時(shí)，探索更多行業(yè)的工傷預(yù)防指導(dǎo)規(guī)范，進(jìn)一步完善“三位一體”工傷保險(xiǎn)體系。

　　此外，東莞還將建立失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理制度，探討失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能的政策措施，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保就業(yè)、促和諧的“穩(wěn)定器”作用。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金將提至最低工資標(biāo)準(zhǔn)90%

　　記者從會(huì)議上了解到，東莞今年將抓好特定門(mén)診待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)升工作,增補(bǔ)重型地中海貧血等10個(gè)特定門(mén)診病種，提高“高危性心律失?！钡?5個(gè)特定門(mén)診病種的年度限額標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)患有兩種以上特定門(mén)診疾病的參保人年度基本醫(yī)療費(fèi)限額提高500元/年，讓患有特殊慢性疾病的參保人更有安全感和獲得感。

　　東莞將落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,適時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%提高至90%。

　　無(wú)憂保采用專(zhuān)業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)人社?！钡膫€(gè)體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900