無(wú)憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：近日從市人社局獲悉，從今年1月1日起，我市將生育津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍。

　　將生育津貼納入生育保險(xiǎn)支付范圍，意味著參加西安市生育保險(xiǎn)的女職工休產(chǎn)假時(shí)，將按國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。

　　女職工享受的生育津貼，以女職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資×12（月份）÷365（天數(shù)）×產(chǎn)假具體天數(shù)，一次性計(jì)發(fā)。按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　按照政策規(guī)定，女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)記錄不滿12個(gè)月的，由用人單位墊付其生育津貼，繳費(fèi)滿12個(gè)月以后再由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　發(fā)放方面，女職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的費(fèi)用不足于支付本人工資的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。此外，符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇，由用人單位發(fā)放。

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