無憂保生育保險早報:為維護生育職工權益,促進婦女公平就業(yè),均衡用人單位負擔,根據(jù)浙人社發(fā)〔2018〕50文件精神,自2016年1月1日起符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的參保女職工享受三十天獎勵假,并依法納入生育津貼發(fā)放范圍。現(xiàn)就獎勵假生育津貼發(fā)放有關事項公告如下:
一、補發(fā)對象
2016年1月1日以后生育并已按規(guī)定享受我縣生育津貼待遇的企業(yè)女職工。
二、補發(fā)標準
按原已發(fā)放的生育津貼標準補發(fā)。
三、補發(fā)辦法
2016年1月1日后生育已領取生育津貼但未享受獎勵假生育津貼的,一次性予以補發(fā)一個月(30天)的生育津貼。
從2018年6月4日以后申報生育津貼的企業(yè)女職工,自動按新生育津貼標準發(fā)放。
為確保生育保險待遇發(fā)放到個人,本次補發(fā)統(tǒng)一發(fā)放到社會保障卡內,尚未開通社??ㄣy行結算功能的,請到社保卡上所標識的相應銀行開通。
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