今天起，蘇州將施行職工生育保險(xiǎn)新政。這個(gè)新政將給即將生產(chǎn)及準(zhǔn)備生產(chǎn)的女職工帶來(lái)哪些福音？“準(zhǔn)爸爸們”是不是也能享受職工生育保險(xiǎn)待遇等，一下子成了千千萬(wàn)萬(wàn)家庭關(guān)注的熱點(diǎn)話題。根據(jù)新政，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按本單位職工工資總額0。5%的比例按月繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例由原來(lái)的1%降至0。5%，并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。記者證實(shí)，凡5月1日以后生育，且符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的男職工，將增加10天護(hù)理假生育津貼。

　　統(tǒng)一計(jì)發(fā)基數(shù)體現(xiàn)待遇的公平性

　　蘇州市社保中心工傷生育保險(xiǎn)科副科長(zhǎng)扈秦告訴記者，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。其中，生育津貼是職工按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。

　　按照新辦法，生育津貼以職工產(chǎn)假或休假天數(shù)計(jì)發(fā)。計(jì)發(fā)基數(shù)為職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，所在用人單位前12個(gè)月人均生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)（不含補(bǔ)繳基數(shù)）除以30。扈秦表示，統(tǒng)一計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了同一單位內(nèi)職工生育保險(xiǎn)待遇的公平性；而從原先的按月計(jì)發(fā)，到現(xiàn)在的按天計(jì)發(fā)，則體現(xiàn)了社保待遇發(fā)放的精細(xì)化。

　　晚育女職工增加30天生育津貼

　　蘇州市人社局醫(yī)保處邵力之介紹，根據(jù)新政，晚育的女職工將增加30天生育津貼、生育的女職工將增加8天生育津貼。同時(shí)，符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的男職工增加10天護(hù)理假生育津貼等。

　　邵力之說(shuō)，按規(guī)定，順產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼；符合規(guī)定晚育標(biāo)準(zhǔn)的，增加30天的生育津貼。同時(shí)，妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個(gè)月不滿3個(gè)月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼。

　　據(jù)了解，職工生育或妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的，發(fā)給一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的2％。職工未就業(yè)配偶，按本市職工生育醫(yī)療費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)的50％，享受生育的醫(yī)療費(fèi)用待遇，此外，不再享受生育保險(xiǎn)其他待遇。參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，生育或因生育而引起流產(chǎn)、引產(chǎn)的，其生育醫(yī)療費(fèi)用（含一次性產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼）、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，參照參保女職工標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定支付，不享受生育津貼。