從安慶市社保局獲悉，市社保局于8月份對2015年1至8月份新增企業(yè)退休人員預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金進(jìn)行了重新核算調(diào)整，差額部分與9月份養(yǎng)老金一起一次性發(fā)放到位。

　　我市于2010年推出企業(yè)退休人員養(yǎng)老金預(yù)發(fā)政策。今年的養(yǎng)老金預(yù)發(fā)調(diào)整政策繼續(xù)沿用以往的辦法,即2014年度省均工資公布前新增的退休人員，以2013年度省均工資為參數(shù)預(yù)先計發(fā)養(yǎng)老金，待2014年度省均工資公布后再重新核定其基本養(yǎng)老金，差額部分一次性予以補齊。養(yǎng)老金預(yù)發(fā)差額調(diào)整幅度與上一年度省均工資增幅、本人累計繳費年限、繳費水平等因素相關(guān)。我市連續(xù)6年實行養(yǎng)老金預(yù)發(fā)政策，為消除養(yǎng)老金支付真空期、保障企退人員基本生活發(fā)揮了重要作用。

　　今年，全市符合預(yù)發(fā)調(diào)整的企業(yè)退休人員共5475人(其中市本級2561人)。重新核算后此類人員人均月增發(fā)養(yǎng)老金118.14元(其中市本級人均月增發(fā)養(yǎng)老金148.58元)。2015年1至8月全市累計補發(fā)養(yǎng)老金270.75萬元，市本級累計補發(fā)養(yǎng)老金156.24萬元。