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女職工按政策生育二胎可享產(chǎn)假

2016-09-28 17:20:03 無憂保
    

  昨日,本報“三八”節(jié)婦女維權(quán)熱線全天義務受理市民咨詢60余人次,晨報律師團魯信律師法律工作室專業(yè)、權(quán)威律師為市民維權(quán),涉及婚姻、家庭,子女撫養(yǎng)、遺產(chǎn)繼承等方面。其中,與生育和產(chǎn)假相關的問題備受關注。

  嚴女士來電稱:“我老家是農(nóng)村的,2008年,我與愛人孩子一起到芝罘區(qū)打工,公司給繳納了各項社會保險費用。2011年10月,我回到老家,根據(jù)計劃生育政策辦理了二胎準生證?,F(xiàn)在我順利懷孕,公司知道我懷孕后,告訴我‘雖然公司已按城鎮(zhèn)標準為你繳納社會保險,但因為你是農(nóng)村戶口,所以生育二胎的話不能休產(chǎn)假,也不能享受生育保險待遇’。我很苦惱,按政策規(guī)定生育二胎能休產(chǎn)假、享受生育保險待遇嗎?”

  晨報律師團魯信律師法律工作室王志遠律師告訴嚴女士:“根據(jù)我國相關法律法規(guī)的規(guī)定,女職工在符合國家計劃生育政策的前提下生育子女,可以按規(guī)定休產(chǎn)假,產(chǎn)假期間用人單位不得扣發(fā)工資,同時女職工可以領取生育期間的醫(yī)療費、產(chǎn)前檢查費等費用?!?/P>

  “嚴女士是農(nóng)村戶口,有二胎的生育指標,而且也辦理了準生證,故用人單位應給予嚴女士相應的生育保險待遇。”王志遠律師說。

標簽:   生育二胎產(chǎn)假  

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