從樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為保障參加生育保險(xiǎn)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高生育保險(xiǎn)待遇水平，根據(jù)樂(lè)山市新出臺(tái)的《樂(lè)山市生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌試行辦法》，從2012年10月1日起，女職工正常生育的生育津貼將延長(zhǎng)至98天，生育醫(yī)療費(fèi)和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)大幅度提高，同時(shí)，職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療待遇與參保女職工待遇相同，新政策有效期為2年。

　　正常生育

　　可享受98天生育津貼

　　據(jù)悉，目前樂(lè)山市執(zhí)行的生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)是從2008年1月1日起開(kāi)始實(shí)施的，現(xiàn)行生育津貼標(biāo)準(zhǔn)是以女職工生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)工資總額除以365日作為計(jì)算基數(shù)，按不同情形分別計(jì)算。而此次調(diào)整后的生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，則以女職工所在單位上年度職工月平均工資除以30天作為計(jì)算基數(shù)，按不同情形分別計(jì)算。

　　按照新標(biāo)準(zhǔn)，如女職工妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的，則在計(jì)算基數(shù)上乘以98天，其生育津貼比現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)90天增加8天；妊娠滿4個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的，在計(jì)算基數(shù)上乘以42天；妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，在計(jì)算基數(shù)上乘以15天。同時(shí)，還有3項(xiàng)增加產(chǎn)假的特殊情況，即剖宮產(chǎn)增加15天；多胞胎每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15天；實(shí)行晚育(已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女)的，在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30天。如果女職工是晚育，生了雙胞胎，且是剖腹產(chǎn)，則最高可享受158天的生育津貼。

　　采訪中，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，生育津貼是由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位，用于支付女職工在生育產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)休假期間應(yīng)享受的工資待遇，且生育津貼和產(chǎn)假工資不重復(fù)享受。