為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)），維護(hù)參保職工生育保險(xiǎn)權(quán)益，現(xiàn)就調(diào)整我市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)，按照其所在用人單位上年度職工月平均工資（即女職工生育或終止妊娠當(dāng)月，其所在用人單位職工人均繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)）除以30.4計(jì)算。

　　二、女職工生育津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：

　?。ㄒ唬┤焉锊粷M12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；

　?。ǘ┤焉餄M12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；

　　（三）妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；

　?。ㄋ模┱Ｉ蛉焉餄M28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼。

　　三、女職工生育遇有下列情況時(shí)，增加生育津貼：

　?。ㄒ唬╇y產(chǎn)的，增加15天的生育津貼;

　?。ǘ┒喟ド?，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼;

　?。ㄈ┓置鋾r(shí)實(shí)施輸卵管結(jié)扎術(shù)的，增加14天的生育津貼;

　?。ㄋ模┡毠ね碛?年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女)并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的，增加30天的生育津貼。