生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門征收，由用人單位繳納，職工個(gè)人不必繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　生育津貼與月平均工資掛鉤

　　《辦法》規(guī)定，職工生育休假時(shí)可以拿到生育津貼，津貼按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。具體規(guī)定為：

　　妊娠7個(gè)月以上(含)生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按3個(gè)月計(jì)發(fā);分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，增加0.5個(gè)月;多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加0.5個(gè)月。

　　妊娠3個(gè)月以上(含)、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，按1.7個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的，按1個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　男人結(jié)扎也可享受生育津貼

　　不論男女職工，在實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，也能拿到生育津貼。

　　計(jì)劃生育手術(shù)津貼按照計(jì)劃生育手術(shù)休假期限和計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。具體規(guī)定為：

　　放置宮內(nèi)節(jié)育器按2天計(jì)發(fā)。

　　取宮內(nèi)節(jié)育器按1天計(jì)發(fā)。

　　輸精管結(jié)扎按7天計(jì)發(fā)。

　　單純輸卵管結(jié)扎按21天計(jì)發(fā)。

　　產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按14天計(jì)發(fā)。

　　人工流產(chǎn)按14天計(jì)發(fā);人工流產(chǎn)同時(shí)放置宮內(nèi)節(jié)育器按16天計(jì)發(fā);人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管按30天計(jì)發(fā)。

　　中期終止妊娠按30天計(jì)發(fā);中期終止妊娠同時(shí)結(jié)扎輸卵管按40天計(jì)發(fā)。

　　職工未就業(yè)配偶也享受生育醫(yī)療費(fèi)

　　女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)，都可由生育保險(xiǎn)按規(guī)定支付。

　　其中，女職工在本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi);女職工在外地生育的，其在生育地基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)，由個(gè)人全額支付后，到統(tǒng)籌地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算。

　　女職工單位為其繳滿12個(gè)月生育保險(xiǎn)、且符合條件生育的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行支付生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，剖宮產(chǎn)2000元、助娩產(chǎn)1500元、正常產(chǎn)(含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn))1000元。

　　值得注意的是，此次《辦法》將職工未就業(yè)配偶也納入享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的范圍，即職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定在戶籍所在地參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)(包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療)的，其符合規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。

　　另外，職工在本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施計(jì)劃生育發(fā)生的計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)，符合職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)開(kāi)支范圍的，按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定結(jié)算。

　　生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。

　　用人單位應(yīng)為每個(gè)員工繳納生育保險(xiǎn)

　　要為員工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的包括杭州市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織，以及有雇工的個(gè)體工商戶?！掇k法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自單位建立之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。

　　只要用人單位為職工辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月，職工在生育時(shí)就能享受生育保險(xiǎn)待遇;同時(shí)，用人單位辦理生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù)的，職工在實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)也能享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　企業(yè)怎么繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)呢?《辦法》明確，企業(yè)以當(dāng)月全部職工工資總額作為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。杭州市區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.2%。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由統(tǒng)籌地政府確定。

　　該辦法從2011年7月1日起實(shí)施。