本地網(wǎng)民通過“網(wǎng)上問法”提問：我是煙臺開發(fā)區(qū)一企業(yè)職工，每月工資是基本工資(180元)+計件工資+加班費(fèi)的總和，想咨詢一下像這種情況產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該怎么算？

　　“網(wǎng)上問法”律師給予解答：

　　田律師：按規(guī)定，女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，享受生育津貼。生育津貼以職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)，按應(yīng)享受的生育產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。職工按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼，用人單位可以不再支付職工工資。

　　于律師：生育保險中含生育津貼(三個月的繳費(fèi)基數(shù))，即你產(chǎn)假期間的工資。

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　　生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會政策。

　　其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。

　　生育保險是社會保險的其中一項(xiàng)，是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

　　我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。