2月25日，記者從濟南市人力資源社會保障工作會議上了解到，在今年，生育與醫(yī)療保險將合并，醫(yī)保付費方式將改革，而非濟南籍大學(xué)生也將納入全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶范圍。

　　記者了解到，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，濟南將適時啟動生育保險與醫(yī)療保險合并實施，也就是說，生育保險與醫(yī)療保險今年將合并，實現(xiàn)統(tǒng)一收費、統(tǒng)一支出。而隨著公立醫(yī)院改革的推進，醫(yī)保付費方式也將在今年實時跟進，重點在調(diào)整完善不同級別醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)保差異化支付政策方面進行改革，提高基金的使用效益。

　　另外，按照省里的統(tǒng)一要求，新轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員全部參加職工養(yǎng)老保險。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革將重點解決編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放等問題。

　　醫(yī)療負(fù)擔(dān)將進一步減輕

　　醫(yī)療保障類民生實事“含金量”很高，今年將新建職工大病保險、職工長期護理保險、農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護理三項保障制度，進一步減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。據(jù)了解，實行職工大病保險后，參保職工享受基本醫(yī)保和大病報銷后，個人累計負(fù)擔(dān)超過一定數(shù)額的部分，由大病保險基金再給予“二次補償”；職工長期護理保險將對完全失去自理能力和部分失去自理能力的參保職工，按規(guī)定報銷一定比例的醫(yī)護費用。