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生第二胎是否還可以享受生育津貼待遇?

2016-10-02 08:00:08 無憂保
【導(dǎo)讀】:市人力資源和社會(huì)保障局:其實(shí),只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼,但第一胎辦了獨(dú)生證的話,可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。 市民唐小姐:請(qǐng)問需要領(lǐng)取生育津貼的,是否一定要辦理獨(dú)生子女證?政策內(nèi)打算生第二胎的是

【導(dǎo)讀】:市人力資源和社會(huì)保障局:其實(shí),只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼,但第一胎辦了獨(dú)生證的話,可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

市民唐小姐:請(qǐng)問需要領(lǐng)取生育津貼的,是否一定要辦理獨(dú)生子女證?政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

市人力資源和社會(huì)保障局:其實(shí),只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼,但第一胎辦了獨(dú)生證的話,可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件:“用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上,并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的”;“符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。”

生育津貼是以生育(流產(chǎn))時(shí)的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā),計(jì)算公式是:生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。

針對(duì)不少市民關(guān)心生育津貼的天數(shù)計(jì)算方法,記者也做了一番了解,匯總?cè)缦拢?/p>

1.正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天)

2.獨(dú)生子女假增加35天

3.晚育假增加15天

4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天

5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天

6.計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)假,視不同情況可增15、30、42、75天

7.計(jì)劃外流產(chǎn)假,同上。

標(biāo)簽:   生育津貼  

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