株洲生育保險待遇相關(guān)政策解讀

　　按時、足額繳納生育保險費的用人單位職工，享受生育保險待遇。未按規(guī)定及時、足額繳納生育保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期未繳納的，除補交欠費外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，滯納金并入生育保險基金。在欠費期間發(fā)生的生育有關(guān)費用，生育保險基金不予支付。

　　　　12用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，享有產(chǎn)假：

　　（一）女職工生育，產(chǎn)假90天。

　　下列情形，可增加產(chǎn)假：

　　1、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

　　2、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)假15天；

　　3、晚育的，增加產(chǎn)假30天；

　　4、產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天。

　　（二）女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假15天；懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

　?。ㄈ┊a(chǎn)假含法定節(jié)假日。

　　女職工在產(chǎn)假期間，由單位發(fā)放工資變更為享受生育津貼。生育津貼由生育保險基金支付。

　　女職工日生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)除以30日之商。日生育津貼低于女職工本人工資（本人月平均工資除以30日之商）的，由用人單位補足。

　　用人單位職工在職期間生育、節(jié)育等發(fā)生的下列醫(yī)療費用，從生育保險基金中支付：

　　（一）生育或者終止妊娠所必需的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費；

　?。ǘ┓胖没蛘呷〕鰧m內(nèi)節(jié)育器的費用；

　?。ㄈ┎扇〕庥帽茉泄ぞ咭酝獾钠渌茉写胧┑馁M用；

　?。ㄋ模嵤┙^育、輸精管輸卵管復(fù)通手術(shù)的費用；

　?。ㄎ澹┲委熞虮緱l第（一）至第（四）項所規(guī)定的措施而產(chǎn)生的并發(fā)癥的費用。

　　用人單位職工因生育、終止妊娠由施行手術(shù)的單位承擔(dān)并發(fā)癥醫(yī)療費用的除外。

　　用人單位職工產(chǎn)假期間治療其他疾病的醫(yī)療費用，按基本醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間生育的，可申領(lǐng)一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度生育保險分娩平均醫(yī)療費用。一次性生育補助金由生育保險基金支付。

　　用人單位男職工的配偶生育第一胎，其配偶無工作單位的，可享受一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度生育保險分娩平均醫(yī)療費用的50%，一次性生育補助金由生育保險基金支付。

　　生育保險基金不予支付的費用：

　?。ㄒ唬┻`反《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，年度被征收社會撫養(yǎng)費的職工因生育而發(fā)生的各項費用；

　　（二）違反《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，由于拒絕采取避孕節(jié)育措施導(dǎo)致不符合法定生育條件懷孕而終止妊娠的一切費用；

　?。ㄈ┮蜃詺?、自殘、斗毆、酗酒、吸毒、他傷、交通事故、醫(yī)療事故及其他違法行為造成妊娠終止的一切費用；

　?。ㄋ模┌凑沼媱澤咭?guī)定，因醫(yī)療事故造成的生育、終止妊娠、放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)、輸精（卵）管復(fù)通術(shù)并發(fā)癥，應(yīng)由實施手術(shù)的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)療費用；

　?。ㄎ澹┑搅闶鬯幍曩徺I避孕藥、避孕工具等費用；

　?。┦褂萌祟愝o助生殖技術(shù)手段發(fā)生的除分娩醫(yī)療費用及生育津貼外一切費用；

　?。ㄆ撸雰旱尼t(yī)療、護理、保健等一切費用；

　?。ò耍┏錾ｋU規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的其他一切費用。