記者從市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)《關于發(fā)布2012年度社會保險有關基數(shù)的通知》（以下簡稱《通知》）的規(guī)定，2012年7月1日起，我市市區(qū)施行新的社會保險繳費基數(shù)和退休計發(fā)待遇基數(shù)，分別是1900元和3832元，這兩個基數(shù)將適用至2013年6月30日。

　　市區(qū)社保繳費基數(shù)“小步跑”

　　從2010年的1500元，到2011年的1750元，再到今年的1900元，每年的社?；鶖?shù)都在上調，今年市區(qū)社保繳費基數(shù)較去年上調150元。

　　工作人員告訴記者，根據(jù)省人力資源和社會保障廳文件，參保人員個人月繳費工資基數(shù)的下限，應按不低于2025元確定。考慮到今年我市企業(yè)和參保人員的實際情況，市人力資源和社會保障局確定了我市市區(qū)“社保繳費基數(shù)微調”的原則，將繳費基數(shù)下限在省規(guī)定基礎上適當下浮，將參保人員月繳費工資上限確定為2011年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（11497元）；參保人員的月繳費工資基數(shù)的下限確定為，市區(qū)（市直、清河、清浦、淮安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市工業(yè)園區(qū)）為1900元；其它各縣（區(qū)）為1700元。市區(qū)的繳費下限由去年1750元微調至1900元，這樣自由職業(yè)參保人員個人月繳費較去年增加30元，單位參保人員個人每月也將增加12元。

　　退休計發(fā)待遇基數(shù)“大步邁”

　　根據(jù)“退休計發(fā)待遇基數(shù)高調”的原則，退休計發(fā)待遇基數(shù)由2011年的3375元，上調至今年的3832元。根據(jù)《通知》規(guī)定，2012年7月1日至2013年6月30日之間退休的人員，計算基礎養(yǎng)老金使用全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3832元，較去年增長457元，按三十年繳費年限計算，基礎養(yǎng)老金每月多14.5元。同時，失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費工資基數(shù)和待遇也將按照新的標準執(zhí)行。（來源：淮安新聞網(wǎng))