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遼寧擬就職工生育保險立法 由單位繳納

2016-10-04 08:00:09 無憂保

  遼寧擬就職工生育保險立法,生育保險費由單位繳納,繳費標準不超過上年度用人單位工資總額的1%,個人不需繳費。日前,省法制辦公布了《遼寧省職工生育保險辦法(草案)》的征求意見稿(以下簡稱征求意見稿)。

  六類費用將從生育保險基金支出

  1.生育的醫(yī)療費用。女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi),因妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用;

  2.計劃生育的醫(yī)療費用。符合國家和省計劃生育規(guī)定的計劃生育醫(yī)療費用;

  3.生育津貼。女職工產(chǎn)假和實施計劃生育手術(shù)休假期間享受生育津貼。

  4.男職工護理假期津貼。已參保男職工在配偶產(chǎn)期內(nèi),護理配偶享受的護理假期津貼;

  5.男職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用。參加生育保險的男職工,其未就業(yè)且未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療的配偶,發(fā)生符合規(guī)定的生育和計劃生育的醫(yī)療費用;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

  生育醫(yī)療費和津貼應(yīng)在6個月內(nèi)申請

  本次公布的征求意見稿規(guī)定,生育醫(yī)療費用生育津貼,應(yīng)在女職工生育后或者終止妊娠后6個月內(nèi)申請辦理;異地生育醫(yī)療費用生育津貼,應(yīng)當在女職工生育后或者終止妊娠后1年內(nèi)申請辦理。

  男職工護理假期津貼,以及男職工未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用,也均應(yīng)在其配偶生育結(jié)束或終止妊娠后六個月內(nèi)申請辦理。

  如果用人單位拒絕為職工繳納生育保險費,其直接負責的主管人員和其他責任人員將被依法給予行政處分。

  如果您對此有意見和建議,可在4月5日前通過遼寧法制網(wǎng)(www.lnlaw.gov.cn),發(fā)送電子郵件(電子信箱fzbhy@sohu.com)提出。(來源:北國網(wǎng))

 

標簽:   職工生育保險保險生育保險  

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