新辦法中規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額的0。9%按月繳納，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低不低于本市上年度在崗職工月平均工資的75%，最高不高于本市上年度在崗職工月平均工資的300%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　根據(jù)之前的生育津貼計(jì)算辦法，產(chǎn)假的生育津貼以2472元為基數(shù)，除以21。75再乘以規(guī)定的假期內(nèi)所含工作日天數(shù)計(jì)算。新辦法實(shí)施后，在崗職工產(chǎn)假期間每月最低可獲2300元補(bǔ)貼。

　　生育津貼的發(fā)放是先由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付給用人單位，然后由用人單位發(fā)放給職工，作為職工在享受產(chǎn)假或計(jì)生手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。據(jù)介紹，受不同用人單位上年度的職工月平均工資不同，所以不同職工拿到的生育津貼數(shù)額也不一樣，若按照城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資來算，生育津貼額度應(yīng)不會(huì)低于2300元/月。

　　新辦法中的參保范圍包括，本市行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶。在佛山的流動(dòng)就業(yè)人員、享受失業(yè)待遇期間的失業(yè)人員和辦理了傷殘退休手續(xù)的工傷職工，因?yàn)闆]有建立勞動(dòng)關(guān)系，不屬于新辦法中的生育保險(xiǎn)參保對(duì)象。