女職工生育期間有什么權(quán)利　　一是健康權(quán)

　　〔一〕不從事有害健康的工作的權(quán)利，我國勞動法根據(jù)女職工孕前、孕期、哺乳期的不同需要作出了具體的規(guī)定。

　　〔二〕休息、休假的權(quán)利：女職工在孕期享有正常作息、工間休息的權(quán)利;流產(chǎn)和生產(chǎn)享有產(chǎn)假。

　　〔三〕其他權(quán)利：產(chǎn)前檢查按出勤對待、勞動時間內(nèi)給予哺乳時間、單位應(yīng)妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。二是勞動保障權(quán)：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有不被解雇的權(quán)利、不被降低待遇的權(quán)利、享受生育保險的權(quán)利。

　　二是休息休假權(quán)。