擴大覆蓋范圍提高待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　我市實施生育保險新政

　　男職工護理假期間享受10天生育津貼

　　《江蘇省職工生育保險規(guī)定》今年10月１日起施行。記者昨天從市人社部門獲悉，我市日前出臺具體實施意見，就生育保險新政的覆蓋范圍、統(tǒng)籌層次、基金籌集、待遇保障等內(nèi)容進行明確，將惠及全市110余萬參保人員。

　　適用范圍擴大

　　由原來的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，擴大到機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、有雇工的個體工商戶在內(nèi)的所有用人單位及其職工。

　　此前，根據(jù)省相關(guān)規(guī)定，我市對靈活就業(yè)人員的生育保障就作出了安排。從2014年1月1日起，參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用，納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍。費率動態(tài)調(diào)整

　　在不影響參保人員待遇水平的前提下，我市將繳費比例從0.8%下調(diào)到0.5％，即用人單位按照本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險費，職工個人不繳費。據(jù)測算，每年將減輕用人單位繳費負(fù)擔(dān)約9000萬元。同時，我市明確建立繳費比例動態(tài)調(diào)整機制，結(jié)合生育保險基金收支、結(jié)余情況，及時進行調(diào)整。