據(jù)悉，符合待遇享受條件的參保職工在懷孕期間所做的血常規(guī)、胎心監(jiān)測(cè)、心電圖、婦科彩超等常規(guī)產(chǎn)科檢查，可納入生育保險(xiǎn)基金支付范圍，最高可報(bào)銷560元。

　　此外，在男職工待遇方面，南昌規(guī)定，男職工未就業(yè)的配偶符合待遇享受條件的，可通過(guò)男方單位申請(qǐng)享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇；男女職工均符合待遇享受條件的，在領(lǐng)取《獨(dú)子證》后男職工可領(lǐng)取0.3月的護(hù)理假津貼。

　　此外，參保單位提出申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核后，還可安排參保職工開(kāi)展婦科病和男性生殖泌尿系統(tǒng)普查。