日前，筆者從京口區(qū)社保中心獲悉，為貫徹落實(shí)《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，保障職工在生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)期間獲得必要的基本醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，自2015年1月1日起，在京口區(qū)行政區(qū)域內(nèi)參加職工生育保險(xiǎn)的男職工，護(hù)理假期間也將享受10天生育津貼。

　　生育津貼是職工按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。并且還規(guī)定：職工產(chǎn)假或者休假期間享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。