1、職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個月以上。繳費(fèi)要以正常參保繳費(fèi)時間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時間，不能計算在內(nèi)。

　　2、女職工生育，不僅產(chǎn)假從以前的90天延長至98天，享受生育津貼的產(chǎn)假時間相應(yīng)的也應(yīng)明確為98天，"明確此項，以保證津貼辦理的程序問題".

　　3、用人單位連續(xù)為男職工繳納生育保險費(fèi)滿6個月以上，其配偶生育符合計劃生育晚育政策的，可享受10日的護(hù)理假津貼，《獨(dú)生子女父母光榮證》不再作為申領(lǐng)必要條件。

　　4、懷孕職工辦理就醫(yī)登記手續(xù)后，應(yīng)到武漢市衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次產(chǎn)檢；需要產(chǎn)前檢查、住院分娩和實(shí)施計劃生育手術(shù)的，應(yīng)在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行就醫(yī)。

　　5、用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個月內(nèi)，憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。

　　武漢市出臺的"關(guān)于生育保險若干問題的處理意見（武人社發(fā)〔2013〕43號）對于武漢市原本的生育保險進(jìn)行了一些修改，不僅將享受津貼的產(chǎn)假延長，并明確為98天，這樣保證了以保證津貼辦理的程序問題。