生育保險是對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健。

　　一、企業(yè)職工生育保險繳費(fèi)基數(shù)

　　生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。

　　即：職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算；低于上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

　　二、企業(yè)職工生育保險費(fèi)繳費(fèi)比例

　　企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8％繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

　　三、企業(yè)職工生育保險待遇

　　1、生育保險基金支付范圍包括：

　　（一）生育津貼；（二）生育醫(yī)療費(fèi)用；（三）計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用；（四）國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

　　2、生育津貼給付的天數(shù)：

　　女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。[導(dǎo)讀]：生育保險是對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健。