為了維護女職工的合法權(quán)益，保障城鎮(zhèn)職工生育期間的基本生活和醫(yī)療待遇，均衡用人單位生育費用負擔，明年1月1日起，保定市將實施《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》。

　　根據(jù)規(guī)定，生育保險統(tǒng)籌范圍，與現(xiàn)行基本醫(yī)療保險相一致。保定市轄區(qū)中的城鎮(zhèn)各類機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等用人單位，都要按照屬地管理原則參加生育保險，為職工、雇工繳納生育保險費，符合國家計劃生育政策的職工有權(quán)享受生育保險待遇。

　　生育保險基金的構(gòu)成與繳費比例

　　據(jù)了解，生育保險基金主要由用人單位繳納的生育保險費、生育保險基金利息、延遲繳納生育保險費的滯納金以及依法納入生育保險基金的其他資金構(gòu)成。本著“以支定收，收支平衡”的籌集原則，職工生育保險費將與基本醫(yī)療保險費統(tǒng)一征繳。只建社會統(tǒng)籌基金，不建個人賬戶。用人單位繳費到賬后可優(yōu)先分配生育保險基金，用人單位繳納生育保險費，以本單位上年度職工工資總額（有雇工的個體工商戶以本市上年度在崗職工平均工資）作為繳費基數(shù)；其中職工工資低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按照本市上年度在崗職工平均工資的60%計入繳費基數(shù)；高于本市本年度在崗職工平均工資300%的，按照本市上年度在崗職工平均工資300%計入繳費基數(shù)繳納生育保險費。市本級黨政機關(guān)、社會團體及事業(yè)單位生育保險繳費比例為0。3%，其它用人單位繳納生育保險費比例為0。6%。用人單位應(yīng)如實申報職工人數(shù)、工資總額，按時足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。參保單位職工自參加生育保險的下月起開始享受生育保險待遇；破產(chǎn)、改制企業(yè)在破產(chǎn)、改制前應(yīng)足額繳納生育保險費。

　　參保職工應(yīng)享受的生育保險待遇

　　其中，生育津貼由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家和省規(guī)定的產(chǎn)假期限，以女職工當前生育年度基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為標準按日計算，撥付到用人單位，再由用人單位支付職工本人。生育津貼不得低于本市最低工資標準。本人工資高于本單位繳費基數(shù)的，由所在用人單位支付其差額部分。