成都生育津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整女職工產(chǎn)假延長至98天

　　已于4月28日開始施行。為與這一規(guī)定統(tǒng)一，成都市近日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（下稱《通知》），對《成都市生育保險辦法》（市政府令第126號）規(guī)定的生育津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　2006年開始施行的《成都市生育保險辦法》規(guī)定，生育津貼以女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費(fèi)工資總額除以365日后，按不同情形分別計算。調(diào)整后的津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)明確了生育、流產(chǎn)等不同情況享受的產(chǎn)假天數(shù)，并規(guī)定生育津貼以職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數(shù)），再乘以產(chǎn)假具體天數(shù)計發(fā)。

　　按照新規(guī)，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。與原有規(guī)定相比，正常生育的產(chǎn)假延長了8天。由于生育津貼的計發(fā)“以所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12（月份）除以365（天數(shù)）”為基數(shù)，再加上計發(fā)天數(shù)有所增加，標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，正常生育的中低收入女職工所獲得的生育津貼將可能有所增長。

　　《通知》還對沒有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者如何享受津貼進(jìn)行了規(guī)定，以個體人員生育或流產(chǎn)前12個月本人生育保險繳費(fèi)工資總額除以365（天數(shù)）后，再乘以具體天數(shù)計發(fā)。這部分人按正常生育98天計，其中難產(chǎn)的，增加15天；生多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天。懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，按15天計；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，按42天計。