女職工的生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)女職工如何領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)做出了規(guī)定，即“由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)。”生育津貼按照生育女職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)；規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)百分之百報(bào)銷(xiāo)。

　　2013年撫順生育保險(xiǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1、生育津貼

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

　　假期天數(shù)：

　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；

　　(2)獨(dú)生子女假增加35天；

　　(3)晚育假增加15天；

　　2、生育醫(yī)療費(fèi)

　　(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

　　(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

　　3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

　　正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；

　　4、一次性補(bǔ)貼

　　在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。