慈溪市職工生育險調整

　　日前，市人力社保局發(fā)布通知，對我市職工生育保險政策作出了較大的調整。其中參保職工（雇工）未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，使得"一方參保，另一方受惠"成為可能，也就是說，只要丈夫參加了城鎮(zhèn)職工生育保險，沒工作的準媽媽也能享受相應生育醫(yī)療費用定額補償。

　　"此次調整在與《社會保險法》實現(xiàn)無縫對接的同時，還進一步完善了我市職工生育保險的相關政策，使個人從中獲得了更多的實惠。"市人力社保局相關負責人說，尤其是社會普遍關心的未就業(yè)配偶問題，在此次調整中作出了明確規(guī)定，參保職工的未就業(yè)配偶將獲得一定的保障性待遇。按照規(guī)定，參保職工（雇工）未就業(yè)配偶可享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金由生育保險基金支付。生育津貼則不在受惠之列。

　　同時，本次政策調整還擴大了參保范圍對象，將我市行政區(qū)域內有雇工的個體工商戶及其雇工也納入生育保險參保范圍；調整了職工享受生育保險待遇的條件，將原先連續(xù)繳費義務滿6個月延長為10個月。值得注意的是，該條規(guī)定將從今年起執(zhí)行；調整提高了生育醫(yī)療費用定額補償標準，各項待遇標準將分別提高200元-1200元不等；另外，參保職工的生育津貼計發(fā)辦法也進行了調整和完善。