青島生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍是什么：如何辦理?

　　很多人都知道，社會(huì)保險(xiǎn)中的生育險(xiǎn)是專門為女性朋友服務(wù)的，有了這一保障法規(guī)，可親可敬的準(zhǔn)媽媽們即使在產(chǎn)假期間也可以像平常一樣領(lǐng)工資了，但是關(guān)于生育險(xiǎn)的一些具體問題你是否了解呢？通過以下幾個(gè)基本問題來加深一下對(duì)生育險(xiǎn)知識(shí)的了解！

　　一、什么是生育保險(xiǎn)？

　　生育保險(xiǎn)不僅僅是為了彌補(bǔ)女職工生育期間的收入損失,還在維持女職工勞動(dòng)力簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的同時(shí)，對(duì)勞動(dòng)力的擴(kuò)大再生產(chǎn)起著重要的保障作用。所以，生育保險(xiǎn)的待遇水平一般較醫(yī)療保險(xiǎn)要高。

　　二、生育保險(xiǎn)的統(tǒng)籌項(xiàng)目有哪些？

　　女職工產(chǎn)假期間的工資和產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。

　　三、產(chǎn)假時(shí)間如何計(jì)算？

　　正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育（24周歲）可享受5個(gè)月的產(chǎn)假。

　　四、生育津貼待遇如何計(jì)算？

　　女職工產(chǎn)假期間的工資是以生育津貼的形式發(fā)放的。

　　女職工計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放，職工享受津貼期間單位工資（指繳費(fèi)工資基數(shù)項(xiàng)目）停發(fā)。生育津貼以本人當(dāng)年（或上月）生育保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)月工資基數(shù)發(fā)放。另外，生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1200元；剖腹產(chǎn)增加生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000；妊娠合并癥增加生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)4000元。

　　五、投了社保就可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎？

　　計(jì)劃內(nèi)生育的女職工，在寶寶出生時(shí)已連續(xù)、足額繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月的即可享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　但應(yīng)注意一下幾點(diǎn)：

　　1、個(gè)人是不繳納生育保險(xiǎn)的，而是由企業(yè)為職工繳納的；現(xiàn)在的社會(huì)保險(xiǎn)繳納形式主要有三種：工作單位為職工繳納、通過所在街道辦繳納、通過銀行自己繳納。但通過街道和銀行所投的社會(huì)保險(xiǎn)是不包含生育險(xiǎn)的，所以以這兩種方式投社保的女性是不可以享受生育保險(xiǎn)待遇的。