1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

　?。ㄒ唬┓蠂矣媱澤呱蛘邔嵤┯媱澤中g；

　?。ǘ┧趩挝话凑找?guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。

　　2、報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施放置（取出）宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　3、持下列材料到當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構申領生育保險待遇：

　?。ㄒ唬┍救松矸葑C、結婚證、醫(yī)療費用原始憑據(jù)；

　?。ǘ┱Ｉ?，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫(yī)學證明或者死亡醫(yī)學證明；

　　（三）施行計劃生育手術的，提交相關醫(yī)學證明；

　?。ㄋ模﹨⒓由ｋU男職工的配偶無工作單位的，提交其配偶戶籍所在地村（居）民委員會的證明。

　　4、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數(shù)。女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

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