人力資源和社會保障部近日公布了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定（草案）》，面向社會公開征集意見。該草案明確提出，由用人單位及其職工和以個人身份參加社會保險并繳納的社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育。也就是說，在征收險種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項保險，擴大為全部五項社會保險。

　　而在參保主體上也進行了修改，不僅包括了原辦法規(guī)定的用人單位及其職工，還根據(jù)制度發(fā)展，將以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險制度以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的個人納入規(guī)定，如果用人單位未按時足額繳納社會保險費，將面臨多項強制措施。昨日，記者咨詢長春市人社局了解到，目前在我省工傷保險和生育保險還不能以個人身份繳納參保，而是以單位形式繳納保險費用。

　　工傷保險：劃分為三個類別

　　按照相關規(guī)定，我省城鎮(zhèn)各類企業(yè)及有雇工的個體工商戶應當參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險費。按照行業(yè)的工傷風險程度，劃分為三個類別：一類為風險較小的行業(yè)，二類為中等風險的行業(yè)，三類為風險較大的行業(yè)。國家規(guī)定三類行業(yè)的基準費率為用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右。具體繳費費率由各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構根據(jù)各企業(yè)的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況確定。

　　生育保險：老婆生孩老公可補貼

　　按照《吉林省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》規(guī)定，我省城鎮(zhèn)各類企業(yè)和機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位），應當為其職工、雇工（以下稱職工）繳納生育保險費。

　　另外，根據(jù)2009年長春市政府下發(fā)的《關于調(diào)整和增加城鎮(zhèn)職工生育保險有關待遇的通知》，目前，在長春市參加生育保險的男職工在配偶符合計劃生育政策生育期間，可領取15天的生育護理補貼。新生兒醫(yī)療費用支付按實際發(fā)生額支付與最高支付限額兩個標準執(zhí)行。