宜昌市解決當(dāng)前生育保險面臨的有關(guān)問題

　　為認(rèn)真貫徹《社會保險法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，切實保障參加生育保險職工的合法權(quán)益，我市從實際出發(fā)，積極解決參保職工生育保險相關(guān)待遇問題。最近，市人社局專門下發(fā)《關(guān)于我市城區(qū)生育保險有關(guān)問題的通知》，對市直城區(qū)（不含夷陵區(qū)）企業(yè)職工生育保險有關(guān)問題作出了“三個明確”：

　　一是明確了生育津貼的計發(fā)天數(shù)。女職工順產(chǎn)的，享受98天的產(chǎn)假及生育津貼；難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)）的，享受113天的產(chǎn)假及生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天及生育津貼；符合計劃生育晚育政策的，增加30天產(chǎn)假及生育津貼；女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假及生育津貼；懷孕滿4個月以上至7個月以下流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假及生育津貼。女職工懷孕滿7個月以上流產(chǎn)的，享受98天產(chǎn)假及生育津貼。

　　二是明確了參保男職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費的問題。男職工參加生育保險且正常連續(xù)足額繳納生育保險費滿6個月以上的，其配偶無工作單位發(fā)生正常生育（順產(chǎn)、難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)），且符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定，其生育醫(yī)療費未在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療中支付的，由男職工參保單位按規(guī)定提交《宜昌市城區(qū)參保男職工未就業(yè)配偶生育保險醫(yī)療費補助申請表》及《出生醫(yī)學(xué)證明》、醫(yī)療費發(fā)票原件等資料，經(jīng)宜昌市醫(yī)療保險管理處審核后，從生育保險基金中支付一次性生育醫(yī)療費補助1500元。

　　三是明確了從2012年9月1日起暫按上述規(guī)定執(zhí)行。參保人員以前發(fā)生的生育，仍按原規(guī)定執(zhí)行。今后國家及省有新規(guī)定，從其新規(guī)定。