從2010年7月1日起，番禺、花都、從化、增城生育保險參保人終于可以享受與市區(qū)同樣的“市民”待遇。其平均待遇可望提高3000-6000元不等，達到1 .5萬元左右;而生育醫(yī)療費也將從原來的最高2400元包干升至上不封頂。

　　從2010年7月1日起，生育保險實現(xiàn)全市統(tǒng)籌。市人社局副局長鄭玉華表示，廣州市早在1995年7月就建立了生育保險制度，但在未統(tǒng)一之前，廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)(包括市本級、越秀、海珠、荔灣、天河、白云、黃埔、南沙、蘿崗區(qū))，以及番禺、花都區(qū)，從化、增城市(下稱：兩區(qū)兩市)五個獨立統(tǒng)籌區(qū)政策不盡統(tǒng)一，待遇水平不同，既不利于職工的流動，也不能更好地體現(xiàn)公共服務(wù)均等化與社會公平的原則。

　　廣州市生育保險五大待遇

　　目前廣州市生育保險待遇主要包括：生育津貼(又稱：產(chǎn)假工資)、生育醫(yī)療費、一次性分娩營養(yǎng)補助費、男配偶看護假期工資、選擇到一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費。

　　一、生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。

　　二、生育醫(yī)療費。女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。

　　三、一次性分娩營養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

　　四、計劃生育手術(shù)費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　五、男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。

　　廣州生育保險待遇發(fā)放標準：

　　 一、女職工

　　（一）生育津貼

　　生育津貼以生育(流產(chǎn))時當(dāng)月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。（注：生育保險津貼：生完小孩五個月內(nèi)辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。）

　　生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

　　假期天數(shù)：

　　1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；

　　2、獨生子女假增加35天；

　　3、晚育假增加15天；

　　4、難產(chǎn)假

　　（1）剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；

　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

　　5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

　　6、流產(chǎn)假

　?。?）懷孕不滿2個月15天；

　?。?）懷孕不滿4個月30天；

　?。?）懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；

　?。?）懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；