全面二孩政策在廣東落地 生育保險待遇發(fā)生哪些變化？全面二孩在廣東落地后，加上獎勵假，順產(chǎn)的媽媽可以享受128天的產(chǎn)假，那么生育保險的待遇會跟進嗎?昨日記者了解到，廣州市在去年已經(jīng)修訂相關(guān)規(guī)定，由于新設(shè)的30天產(chǎn)假是獎勵假，生育保險參保人不能享受生育津貼，但用人單位需按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。

　　“全面二孩”在廣東落地 生育保險待遇發(fā)生哪些變化

　　新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》取消了晚婚晚育假，規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關(guān)規(guī)定生育的媽媽至少可以休128天。那么生育保險中的生育津貼會不會隨之跟進呢?答案是否定的。

　　在2015年10月實施的《廣州市職工生育保險實施辦法的通知》規(guī)定，順產(chǎn)生育假期為98天，可享受生育津貼。而屬于計生獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術(shù)休假做出新規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　在修訂生育保險實施辦法時，廣州市人社局工傷生育處負責人已解釋，取消獨生子女假和晚婚晚育假的生育津貼是因為沒有上位法支撐。