人社部關于適當降低生育保險費率的通知

　　各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人力資源社會保障局、財務局：

　　按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率”的精神，根據生育保險基金實際情況，經國務院同意，自2015年10月1日起，在生育保險基金結余超過合理結存的地區(qū)降低生育保險費率?，F就有關問題通知如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，確保政策落到實處

　　各地生育保險制度建立以來，在促進女性平等就業(yè)，均衡用人單位負擔，維護女職工權益等方面發(fā)揮了重要作用。但也存在著地區(qū)間發(fā)展不平衡，基金結余偏多，待遇支付不規(guī)范等方面的問題。對基金結余多的地區(qū)降低生育保險費率，是完善生育保險政策，提高基金使用效率的一個重大舉措，也是進一步減輕用人單位負擔，促進就業(yè)穩(wěn)定，實施積極財政政策的具體體現。各地要統(tǒng)一思想，充分認識降低生育保險費率的重要意義，確保政策按時落實到位，取得實效。

　　二、認真測算，降低費率，控制基金結余

　　生育保險基金合理結存量為相當于6至9個月待遇支付額。各地要根據上一年基金收支和結余情況，以及國家規(guī)定的待遇項目和標準進行測算，在確保生育保險待遇落實到位的前提下，通過調整費率，將統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金累計結余控制在合理水平。生育保險基金累計結余超過9個月的統(tǒng)籌地區(qū)，應將生育保險基金費率調整到用人單位職工工資總額的0.5%以內，具體費率應按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據近年來生育保險基金的收支和結余情況確定。

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