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保險(xiǎn)繳滿不“足月”生育津貼要特批

2016-10-30 08:00:12 無(wú)憂保
  用人單位要連續(xù)為職工繳費(fèi)滿6個(gè)月以上,從第7個(gè)月起,參保人才能享受生育保險(xiǎn)待遇。如果在已繳費(fèi)的第6個(gè)月當(dāng)月,職工要分娩,還能否享受待遇?讀者余先生就遇到了這樣的煩心事。

  余先生之妻的單位今年3月為其辦理了生育保險(xiǎn),至今已繳費(fèi)到8月,正好是6個(gè)月,妻子的預(yù)產(chǎn)期是8月下旬。漢陽(yáng)區(qū)社保局說(shuō),其妻要從下個(gè)月才能享受待遇。

  原來(lái),今年1月其妻剛簽訂勞動(dòng)合同,單位就要為她辦理生育保險(xiǎn),但1月恰逢春節(jié),漢陽(yáng)區(qū)社保局說(shuō)年前事務(wù)繁多,讓單位年后再辦,于是3月才開(kāi)始繳費(fèi)。

  余先生找到武漢市社保局,該局查證余先生所述屬實(shí),特批他妻子8月分娩可享受生育保險(xiǎn)待遇

  武漢市社保局人士強(qiáng)調(diào),余先生的情況屬特殊個(gè)案,用人單位和職工都不可抱僥幸心理,只要簽訂勞動(dòng)合同,用人單位就應(yīng)為職工辦理生育保險(xiǎn)。若因用人單位拖延,導(dǎo)致職工不足繳費(fèi)時(shí)間的,相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由用人單位支付。

標(biāo)簽:   生育津貼  

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