社保繳費(fèi)率已超過40%;企業(yè)付出1塊錢,職工只能拿到6角;社保已成為企業(yè)的沉重負(fù)擔(dān);只降失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠……政府工作報(bào)告中提出降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)率。那么,社保費(fèi)率將如何下調(diào)?從人社部獲悉,在今年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%下調(diào)至2%后,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率年內(nèi)也將下調(diào)。與此同時(shí),對(duì)于占社保絕對(duì)“大頭”的養(yǎng)老保險(xiǎn),人社部部長(zhǎng)尹蔚民在回答記者提問時(shí)說:“綜合考慮,養(yǎng)老費(fèi)率今年不會(huì)降低。”

費(fèi)率太高企業(yè)壓力大怎么辦?

“職工稅前工資3000元,實(shí)際到手2550元,而企業(yè)實(shí)際付出的是3800元。”全國(guó)人大代表、TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生給出的關(guān)于工資的“三個(gè)數(shù)”引起了其他代表的疑問。原來,企業(yè)付出的超出稅前工資的那800元都是繳納了“五險(xiǎn)一金”,而職工個(gè)人的繳費(fèi)也達(dá)到400多元。如此算來,“企業(yè)每付出一塊錢,職工只能拿到6角”。

根據(jù)目前我國(guó)社保政策的相關(guān)規(guī)定,社保五項(xiàng)——養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育的繳費(fèi)比例,企業(yè)為29.5%至30%;個(gè)人累計(jì)達(dá)11%左右,整體已超過40%。

全國(guó)政協(xié)委員、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩引述一項(xiàng)學(xué)術(shù)研究結(jié)果也表明:中國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%,有的地區(qū)甚至達(dá)到50%。社保繳費(fèi)水平是全世界最高的國(guó)家之一,約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍,是G7國(guó)家的2.8倍,是東亞鄰國(guó)的4.6倍。

來自廣東、浙江企業(yè)界的全國(guó)人大代表黃建平和張?zhí)烊?也分別在代表團(tuán)小組討論會(huì)上反映,企業(yè)社保繳費(fèi)壓力大,影響企業(yè)的再投入,也影響職工的直接收入,呼吁降低社保費(fèi)率。“偏高的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率迫使企業(yè)將相當(dāng)一部分利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到為員工繳費(fèi)中,而直接分配給員工作為工資收入的利潤(rùn)空間大大壓縮,這將抑制社會(huì)消費(fèi)能力。”張?zhí)烊握f。

今年年內(nèi)社保繳費(fèi)將如何降?

2015年2月25日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%下調(diào)至2%。據(jù)此測(cè)算,一年可減少企業(yè)和員工社保負(fù)擔(dān)400多億元。“400多億元相對(duì)于數(shù)萬(wàn)億元的社保金‘總盤子’,還只是‘小菜一碟’。”李東生說。

除了失業(yè)保險(xiǎn),其他社保項(xiàng)目也會(huì)下調(diào)繳費(fèi)費(fèi)率嗎?記者從人社部獲悉,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率年內(nèi)都會(huì)有所下降。而對(duì)于占社保絕對(duì)“大頭”的養(yǎng)老保險(xiǎn),尹蔚民說:“綜合考慮,養(yǎng)老費(fèi)率今年不會(huì)降低。”

此前,不同企業(yè)和單位養(yǎng)老金繳費(fèi)比例從10%到20%甚至更高。對(duì)此,有的省份已開始對(duì)養(yǎng)老金繳費(fèi)率進(jìn)行統(tǒng)籌。如浙江已統(tǒng)一調(diào)整為14%,廣東此前單位平均繳費(fèi)率13.19%,今年統(tǒng)一調(diào)整為13%-15%。

標(biāo)簽：   生育保險(xiǎn)費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)率保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)