即將當媽媽的女職工有好消息了，市政府近日下發(fā)的《關于貫徹安徽省職工生育保險暫行規(guī)定的實施意見》規(guī)定，凡是符合政策生育的女職工，將享受相關醫(yī)療費用補貼和產(chǎn)假期間的生育津貼。

參保職工個人不繳費

根據(jù)規(guī)定，城鎮(zhèn)職工生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。凡我市各用人單位均應參加生育保險，并按本單位上年度職工月均工資總額的一定比率按月足額繳納生育保險費。根據(jù)我市實際，我市國家機關、全額撥款事業(yè)單位的費率定為0.4%，企業(yè)的繳費率定為1%，其他用人單位參照上述費率標準確定。

企業(yè)女職工可享生育津貼

據(jù)介紹，按企業(yè)生育保險費費率繳費的用人單位，其女職工在產(chǎn)假期間，享受3個月的生育津貼；按國家機關、全額撥款事業(yè)單位生育保險費費率繳費的用人單位，其女職工在產(chǎn)假期間不享受生育津貼，工資福利仍由用人單位發(fā)放。

此外，參保職工可享受的醫(yī)療費用包括：妊娠和分娩期間所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費；施行計劃生育手術的醫(yī)療費用；以及產(chǎn)假期間生育并發(fā)癥和計劃生育手術當期并發(fā)癥的醫(yī)療費用。

男性結(jié)扎也有補貼

“通俗地講，所有涉及的單位，即使沒有女職工，均應繳納生育保險費。”市勞動和社會保障局相關負責人說，生育保險也能為男性職工提供保障，男性做計劃生育手術，如結(jié)扎也有補貼。

據(jù)了解，目前的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險并不包括婦女生育，因此，不少單位和企業(yè)的女職工在生育期間無法享受到合法權益。生育保險制度就是為了維護職工的合法權益，滿足職工在生育或接受計劃生育手術期間的基本醫(yī)療需求，是我國五大社會保險制度之一。