4月1日，記者從包頭市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，包頭市女職工的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)將由原先的以本人當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)工資為基數(shù)，變?yōu)榘凑丈夏甓壬鐣?huì)平均工資為基數(shù)，按對應(yīng)享有的天數(shù)計(jì)發(fā)。享受生育保險(xiǎn)待遇等待期也從連續(xù)繳費(fèi)3個(gè)月延長到了連續(xù)繳費(fèi)滿1年。

　　據(jù)介紹，為了擴(kuò)大生育保險(xiǎn)范圍，提高生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步保障女職工的合法權(quán)益，市政府決定對包頭市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)按照上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，按對應(yīng)享有的月數(shù)計(jì)發(fā)。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額給予報(bào)銷。

　　例如，一位職工所在單位每月平均工資3000元，按照之前的政策，她正常生產(chǎn)可享受3個(gè)月生育津貼，共計(jì)可享受3000×3×80%=7200元(不算剖腹產(chǎn)、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等)，但是這次調(diào)整后，按照包頭市上年度社會(huì)平均工資4264元計(jì)算，她可以享受到4264×3×80%=10233元。

　　按照之前執(zhí)行的《包頭市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法(暫行)》，只要用人單位連續(xù)繳費(fèi)三個(gè)月以上者，參保職工就可以享受生育保險(xiǎn)待遇，此次調(diào)整為所有參保人員參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)足額繳費(fèi)滿一年以上者，才可享受生育保險(xiǎn)待遇。支付范圍也得到了調(diào)整，將生育醫(yī)療費(fèi)用連同女職工妊娠期并發(fā)癥、合并癥及產(chǎn)后褥病癥、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥和因生育引發(fā)的其他疾病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付，報(bào)銷比例按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　此外，如果已參保的男性城鎮(zhèn)職工配偶無業(yè)且未參加生育保險(xiǎn)，也可以享受報(bào)銷其配偶生育猴

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