市民劉女士：

　　“我是一名在職員工，剛剛懷孕，屬于大齡產(chǎn)婦，所以想詢問生育保險是否有年齡限制，所有在職員工是否都需要參保，是單位統(tǒng)一繳納保險金還是個人繳納，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及參保后享受哪些待遇？

　　呼和浩特市醫(yī)療保險管理中心生育科相關(guān)工作人員：

　　生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會政策。

　　我國生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)，一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。生育保險是由《中華人民共和國保險法》明確規(guī)定的，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險費(fèi)，建立生育保險基金。

　　生育保險費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。呼和浩特市地區(qū)規(guī)定，其每月繳納工資的0.7%，并規(guī)定凡在職人員均需參加生育保險。

　　生育保險新政策實(shí)施后，沒有年齡上的限制，且不管是已生過孩子的還是未生孩子的，不管是男職工還是女職工，單位都要為他們參加職工生育保險。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額繳納生育保險費(fèi)，職工和雇工個人不用繳納生育保險費(fèi)。目前為止，生育保險的參保單位已從企業(yè)擴(kuò)展到基本醫(yī)療保險關(guān)系在某市的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位以及具有某市戶口的有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶。與此同時，生育保險新政策實(shí)施后，如果用人單位違反規(guī)定不參加生育保險，或者未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的生育保險費(fèi)數(shù)額，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將對直接主管負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上10000元以下的罰款。同時，用人單位逾期不繳納保險費(fèi)的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2%。的滯納金。